Abogado Laboralista · Lima, Perú

Gonzalo Costa Vindrola

Derecho Laboral Empresarial

Asesoría legal especializada en relaciones laborales, compliance normativo y defensa empresarial ante la autoridad administrativa de trabajo.

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10+Años de experiencia
5Áreas de práctica
UC3MMaestría Madrid
Gonzalo Costa Vindrola — Abogado Laboralista
Enrique Palacios 360, Of. 710
Miraflores, Lima 15073 — Perú
gonzalo.costa@cop-legal.com
+51 987 830 853  ·  (01) 900 2260
Sitio web del estudio
www.cop-legal.com Reservar tiempo en agenda →

Perfil profesional

Asesoría laboral
con rigor y criterio

Abogado por la Universidad de Lima con Maestría en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid. Especializado en derecho laboral empresarial con enfoque en la prevención y gestión de contingencias normativas.

Mi práctica integra el marco regulatorio laboral peruano con visión orientada al negocio: identificar riesgos, estructurar soluciones y acompañar decisiones con seguridad jurídica.

Fundador de Costa, Olivares & Palomino Abogados, donde brindo asesoría laboral integral a empresas de distintos sectores en el Perú.

Maestría en Derecho
Universidad Carlos III de Madrid · 2016
Abogado Titulado
Universidad de Lima · 2014
Fundador — Costa, Olivares & Palomino Abogados
Costa Vindrola Abogados S.A.C. · Lima, Perú
+10 años de experiencia
Derecho Laboral, Administrativo y Regulatorio

Reconocimientos

Referente en rankings internacionales

Ranking Internacional
Legal 500
Reconocido por The Legal 500, uno de los directorios legales más prestigiosos del mundo, que evalúa a los mejores abogados y estudios jurídicos en cada especialidad.
Reconocimiento internacional · Derecho Laboral
Ranking Internacional
Leaders League
Incluido en Leaders League, directorio de referencia global que identifica a los líderes jurídicos más destacados por sector y jurisdicción en América Latina.
Reconocimiento internacional · Perú
Trayectoria
Abogado de referencia
Más de diez años de práctica en derecho laboral empresarial, con experiencia en organismos del Estado y despachos internacionales en España y el Perú.
Lima · Madrid · Londres

Áreas de práctica

Especialización
laboral empresarial

01

Derecho Laboral Empresarial

Asesoría integral en relaciones laborales individuales y colectivas. Contratos, políticas internas y regímenes especiales.

02

Defensa en Procesos Laborales

Representación en demandas laborales ante el Poder Judicial. Estrategia procesal y reducción de contingencias.

03

Fiscalización SUNAFIL

Acompañamiento en inspecciones, descargos y recursos administrativos ante la autoridad de fiscalización laboral.

04

Negociación Colectiva

Asesoría a empleadores frente a organizaciones sindicales. Plataformas negociales y arbitrajes laborales.

05

RR.HH. y Compliance

Cumplimiento normativo laboral. Auditorías preventivas, reglamentos internos y protocolos de riesgo.

Lo que hacemos

Servicios
en detalle

Acompañamos a las empresas en cada dimensión de sus relaciones laborales: desde la prevención hasta la defensa en procesos judiciales e inspecciones de trabajo.

01Consultoría Laboral
  • Asesoría en la gestión de las relaciones laborales y cumplimiento normativo.
  • Estrategias laborales con perspectiva de gestión de riesgos.
  • Acompañamiento en procedimientos migratorios de trabajadores.
  • Auditorías laborales.
  • Asesoría en asuntos legales de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Planificación y acompañamiento en negociaciones colectivas y arbitrajes.
02Gestión de Relaciones Laborales
Gestión individual
  • Elaboración de formatos laborales y revisión de contratos.
  • Coordinación con el área de Recursos Humanos.
  • Coordinación con comités de SST y hostigamiento sexual.
  • Revisión de casilla SUNAFIL y asistencia a comparecencias.
  • Respuesta a requerimientos y emisión de opiniones técnicas.
Gestión colectiva
  • Negociación y suscripción de convenios colectivos.
  • Arbitrajes laborales colectivos.
03Reestructuración y Auditorías Laborales
Reestructuración
  • Revisión y reestructuración de la estructura laboral de la empresa.
Auditorías
  • Revisión general de cumplimiento normativo laboral.
  • Análisis de documentación de incidencia laboral y contratos.
  • Recomendaciones y planes de mejora.
  • Reducción de contingencias ante inspecciones de SUNAFIL o MTPE.
04Inspecciones Laborales SUNAFIL
Prevención
  • Auditoría inspectiva preventiva, simulaciones y capacitaciones.
Investigación
  • Gestión de procedimientos de investigación.
  • Comparecencias y protocolos de atención inspectiva.
Estrategia de defensa
  • Diseño y ejecución en el Procedimiento Administrativo Sancionador.
  • Recomendaciones de gestión post-inspección.
05Procesos Judiciales Laborales
  • Gestión y solución de conflictos laborales individuales y colectivos.
  • Diseño de estrategias judiciales y de negociación.
  • Asesoría procesal laboral con perspectiva judicial integral.
  • Patrocinio en cada etapa del proceso con gestión personalizada.
06Capacitaciones Corporativas
  • Prevención del hostigamiento sexual laboral.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Manejo de relaciones laborales.
  • Contexto Laboral Agrario.
  • Obligaciones sociolaborales.
  • Nuevos límites a la tercerización.

Publicaciones

Producción académica y
presencia en medios

Libros y capítulos

Coautor · Libro
Manual de Derecho de los Negocios
Obra de referencia en derecho empresarial que aborda los principales instrumentos jurídicos aplicables al mundo de los negocios en el Perú y el contexto iberoamericano.
Thomson Reuters
Coautor · Manual institucional
Manual de Competencias de las Entidades de Fiscalización Ambiental de Ámbito Nacional
Manual técnico institucional que sistematiza las competencias de fiscalización ambiental de los organismos regulatorios del Estado peruano.
OEFA – Ministerio del Ambiente

Artículos y medios de prensa

Derecho Laboral

Análisis y publicaciones sobre derecho laboral empresarial

Gonzalo Costa escribe frecuentemente en medios de prensa especializados sobre derecho laboral, fiscalización y relaciones de trabajo.

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Fiscalización Laboral

SUNAFIL: novedades en el régimen de inspección de trabajo

Alcances de las actuaciones inspectivas y estrategia de defensa del empleador ante procedimientos sancionadores.

Próximamente →
Compliance RR.HH.

Reglamentos internos: ¿obligación o herramienta de gestión?

El reglamento interno como instrumento de organización laboral y prevención de contingencias ante la autoridad de trabajo.

Próximamente →

Las publicaciones completas están disponibles en LinkedIn.

Formación académica

Sólida base
académica

Formación de alto nivel en Perú y Europa, aplicada al entorno empresarial.

2016
Maestría en Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Madrid, España. Posgrado en sistemas jurídicos europeos e iberoamericanos.
Posgrado Internacional
2014
Abogado — Título Profesional
Universidad de Lima
Lima, Perú. Titulado en Derecho con colegiatura hábil.
Pregrado
2015
International Finance
City, University of London
Londres, Reino Unido.
Curso Internacional

Contacto

¿Necesita
asesoría laboral?

Si su empresa enfrenta una inspección de trabajo, un proceso judicial o necesita estructurar sus relaciones laborales, estoy disponible para una consulta.

Enrique Palacios 360, Of. 710
Miraflores, Lima 15073 — Perú
gonzalo.costa@cop-legal.com
+51 987 830 853  ·  (01) 900 2260

Conversemos sobre
cómo puedo ayudar
a su empresa.

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